4月2日,威尼斯官网新闻学专业192班伍菲菲同学题为《临聘岗位“看不到的远方”,行业欠他们一份尊重》的评论文章登上学习强国“青春中国”频道“发声”栏目。
该文章聚焦临聘人员待遇保障和激励机制等方面存在的问题作出评论。文章指出,临聘人员工作积极性受挫的根本原因并非薪资比在编人员低,而是与薪资不匹配的工作量,是岗位得不到尊重的常态让他们逐渐失去工作的获得感和成就感。文章认为,要解决这一问题应真正打破在编人员和临聘人员的心理隔阂,让临聘人员感受到工作中的被尊重。另一方面,基层政府也应落实临聘人员的待遇保障,完善相关激励机制和绩效考核制度,让踏实工作的临聘人员也有得到奖励和被提升的机会。
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伍菲菲生活照
文字/黄健
图片/伍菲菲